2012년 한국산업안전보건공단 직원 채용 계획 공고

JOB STORY/각종채용공고|2012. 6. 9. 11:36

 

 

 

한국산업안전보건공단은 2012년 경력 및 신입 직원 채용획을 공고 하였습니다.

선발인원은 경력직 약간(00)명과 신입직 약간(00)명으로 세부 선발인원 및 응시자격은  다음과 같습니다.

 

■ 경력직

직급

분야

인원

지 원 자 격

공통사항

-

공단 인사규정 제18조 결격사유가 없는 사람

남자는 병역을 필하거나 면제 받은 사람

연구교수직

2

의사

의사(일반의) 면허를 취득한 사람

우대사항

전문의(산업의학, 예방의학) 면허를 취득한 사람

▪SCI(E), SSCI 연구논문 게재실적이 있는 사람

산업보건관련분야 연구실적이 있는 사람

전문직

4

공정

안전

기계, 전기, 화공 등 관련분야 전공자로서 공정안전분야 또는 장치분야 설계경험이 3년이상 또는 석유화학공장 해당분야 근무경험이 3년이상인 사람

우대사항

해당분야 자격증(기사 이상)을 취득한 사람

약사

약사면허 취득 후 관련업무 2년 이상 경력이 있는 사람

※ 면허는 면접시험 최종일 전에 취득할 경우 응시 가능

 

 

■ 신입직

직 급

분야

인원

지 원 자 격

전문직

5

공통사항

공단 인사규정 제18조 결격사유가 없는 사람

공인어학(영어)성적 기준 점수 이상 취득자

(TOEIC 700, TOEFL CBT 217(IBT 82), TEPS 600점 이상)

※ 최근 2년이내(10.6.7 이후) 취득한 영어성적이어야 함

남자는 병역을 필하거나 면제 받은 사람

연령, 성별, 학력 제한 없음

안전

◯◯

기계(재료 포함), 전기, 화공, 산업안전 등 관련분야에 지식이 있는 사람

보건

산업위생, 산업보건, 환경, 인간공학, 보건, 물리, 생물, 화학, 이학, 방사선 등 관련분야에 지식이 있는 사람

우대사항

약사, (산업)간호사 면허가 있는 사람

산업간호, 산업보건역학, 약품분석, 임상병리, 분석화학 관련분야를 전공하였거나 근무 경험이 있는 사람

건설

건축, 토목 등 관련분야에 지식이 있는 사람

경영

인문, 어문, 사회, , 행정, 정치, 경영, 경제, 교육, 홍보, 미디어, 전산, 통계 등 관련분야에 지식이 있는 사람

우대사항

영어 관련 인증서 및 자격증 보유자로서 국제교류, 국제관계의 통번역 관련분야 근무경력이 있는 사람

전산시스템 관련분야 전공자로서 종합적인 전산시스템 구축 및 운영과 관련한 근무경력이 있는 사람

전문직

6

[고졸수준]

일반

◯◯

공단 인사규정 제18조 결격사유가 없는 사람

최종학력이 고등학교 졸업 (‘13 2월 이전 졸업예정자 포함) 또는 이에 준하는 학력을 가진 사람

[전문대학 이상 재학, 중퇴, 휴학, 졸업(예정)자 제외]

연령, 성별, 병역, 어학 제한 없음

우대사항

웹디자인 또는 웹마스터 관련분야 자격증 보유자로서 관련분야 근무경험이 있는 사람

홍보용 사진촬영관련 근무경력이 있는 사람

※ 채용직급간 및 직급내 타 분야간 중복지원 불가

 

응시원서는 06.09(토)~06.18(월)까지 한국산업안전보건공단 홈페이지(http://www.kosha.or.kr)를 통해 인터넷으로 접수하면 됩니다.

 

시험은 경력직의 경우 서류심사와 면접시험 순으로 신입직의 경우 서류심사 필기시험 면접시험 순으로 진행되며 세부 시험일정은 다음과 같습니다.

구 분

접수기간

구 분

시험 및 심사 일자

합격자 발표

(예정)

경력직

(2, 4)

6. 9() 09:00

~

6.18() 18:00

서류심사

6.21()~6.22()

6.23()

면접

심사

1

6.25()~6.26()

6.29()

2

7.10()~7.11()

7.13()

신입직

(5, 6)

서류심사

6.21()~6.22()

6.23()

필기시험

6.30() 10:00 ~

7.5()

면접심사

7.10()~7.11()

7.13()

 

더 자세한 사항은 아래의 2012년 한국산업안전보건공단(http://www.kosha.or.kr) 직원 채용 계획 공고문을 참고 하시거나 한국산업안전보건공단 인적자원팀(032-5100-561~562)으로 문의 바랍니다.

 

공고문(2012_직원_공개채용).hwp

 

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