2012년도 경상남도 지방공무원 임용시험 계획 공고
- 행정직 9급 등 48개 직류 626명 선발, 2011년 대비 197명(47%) 증가
경남도는 2012년도 공무원 신규 충원계획을 확정하고, 2011년에 비해 197명(47%)이 늘어난 총 48개 직류 626명을 총 3회의 임용시험을 거쳐 선발한다고 밝혔습니다.
※ 2011년도 : 37개 직류 429명 (1회 : 412명, 2회 : 17명)
이는 2007년 이후 최대 채용규모로서, 행정안전부로부터 최종 충원규모가 결정되지 않아 별도공고 예정인 사회복지직 충원인원(120여 명 예상) 및 소방공무원(50여 명)을 포함하면 이보다 더욱 상회할 것으로 보여집니다.
이번 경남도의 채용규모는 전국적으로도 상위권 수준으로 도민 일자리 창출에 많은 기여를 할 것으로 여겨지며,
특히, 특성화고, 마이스터고 졸업자(졸업 예정자 포함)를 4개 직렬, 13명을 경력경쟁임용을 통하여 선발하며, 아울러 저소득층의 취업지원을 위해 한부모가족지원법의 보호대상자를 포함하는 저소득층 구분모집을 통해 선발예정인원의 2.8% 수준인 17명을 선발합니다.
또한, 장애인 취업지원을 위해 선발예정인원의 3.8% 수준인 24명을 장애인 구분모집을 통해 선발할 예정입니다
4월 14일에 시행하는 ‘제1회 임용시험’에서는 보건연구사 2명, 해양수산연구사 2명을 선발할 계획이며, 보건연구사의 경우 결핵진단업무의 시ㆍ도 이관에 따른 것입니다.
5월 12일 시행하는 ‘제2회 임용시험’에서는 행정직, 간호직 등 8ㆍ9급 35개 직류 597명 및 별도 공고예정인 소방직을 선발하고, 9월 22일 시행하는 ‘제3회 임용시험’에서는 행정직7급, 연구직 등 10개 직류 26명을 비롯한 별도 공고예정인 사회복지직을 선발할 계획입니다.
특히, 예상치 못한 시ㆍ군의 수시결원(출산휴가, 도 전입 등)에 대한 신속한 충원을 위하여 9급 행정직렬에 ‘도 일괄’ 모집분을 신설함으로써 결원으로 인한 대민행정공백 및 시ㆍ군 인력운영상의 애로를 최소화 하기로 하였습니다.
※ 배치원칙 : 도 및 시ㆍ군의 결원사정에 따라 배치하며, 시ㆍ군 결원에 대하여 우선적으로 배치
더 자세한 사항은 아래의 2012년 경상남도(http://www.gsnd.net) 지방공무원 임용시험 시행계획 공고문을 참고 하시거나 경상남도 인사과 고시교육담당자(055-211-3321)에게 문의 하시기 바랍니다.
※출처: 경상남도 보도자료
[별첨1,별첨1-1] 고졸(예정)자 경력경쟁임용시.hwp