제주특별자치도 2012 민간기업 통합 정기공채 실시

 

 

제주특별자치도는 제주지역 청년고용 형태가 타 시도와 달리 혈연․지연․학연 등 인간관계가 채용결정에 중요한 영향을 미치고, 이에 따라 정기공채가 아닌 불 특정한 수시공채가 보편화된 채용문화를 형성하고 있어 우수한 스펙(spec)을 가진 구직자가 원하는 직장에 취업하지 못하는 사례가 빈번하다고 보고, 공정한 경쟁을 통한 능력위주의 채용시장 구축과 채용시기의 예측 가능성을 높이기 위하여, 전국 자치단체 최초로 자치단체가 주관하여 민간기업의 구인정보를 통합 제공하는 공채를 실시한다고 밝혔습니다.

 

 

※ 정기공채 추진 개요

◈ 대상 : 상시근로자 5인 이상 도내 53개 민간기업(공기업 제외)

◈ 공채 기간 : 2012.9.1~9.30

◈ 구인 현황 : 251명 채용(구인 평균 임금 160만원)

 

도는 정기공채 참여 희망기업에 대하여, 2012. 8. 27(월)부터 기업 홍보(책자, 포스터, 주요도로 전광판, 도 및 대학교 홈페이지)를 지원할 계획입니다.

* 전광판 홍보(8.27부터), 도 및 각 개학교 홈페이지 게재(8.29부터), 구인정보 책자 제작․배포(8.31내),

 

제주특별자치도의 관계자는 “취업시즌에 맞춰 실시하는 통합 정기공채 실시로 투명하고 공정한 채용문화 확산과 아울러 인간관계가 아닌 능력 있는 청년들의 채용이 확대가 되어 청년고용상황 개선에 큰 동력으로 작용하게 될 것이며, 아울러 도내 괜찮은 중소기업들을 발굴하는 계기가 될 것”으로 기대한다고 밝혔습니다.

 

 

더 자세한 사항은 아래의 제주특별자치도(http://www.jeju.go.kr) 보도자료를 참고 하시거나 제주특별자치도 지식경제국 경제정책과(064-710-2516)로 문의 바랍니다.

 

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