근로복지공단 신규직원 채용공고

 

 

 

■ 채용분야 : 일반직 6급․7급

 

■ 채용지역별(직급) 채용예정인원 : 137명

채용 직군	채용지역	직급별 채용인원		근무예정 기관
		6급	7급
일반직	서울․인천․경기지역	55명	2명	6급 : 서울․경인지역본부 및 소속기관 7급 : 서울서초․고양지사
	강원지역	2명	3명	6급 : 강원지역 소속기관 7급 : 춘천․강릉․원주지사
	부산․울산․경남지역	21명	5명	6급 : 부산지역본부 및 소속기관 7급 : 부산동부․부산북부․창원․진주․통영지사
	대구․경북지역	15명	3명	6급 : 대구지역본부 및 소속기관 7급 : 대구서부․포항․구미지사
	광주․전남북․제주지역	15명	5명	6급 : 광주지역본부 및 소속기관 7급 : 익산․군산․목포․여수․제주지사
	대전․충남북지역	8명	3명	6급 : 대전지역본부 및 소속기관 7급 : 청주․충주․보령지사

※『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 따른 취업지원대상자(채용예정인원의 8%), 『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』에 따른 장애인(채용예정인원의 3%) 및 공공기관 청년인턴 경험자(채용예정인원의 20%) 우선채용

※ 일반직 7급 직원은 자기계발 기회 제공을 위해 시간제 근로자로 임용(근무시간 : 09:00~16:00)

※ 인사규정 제15조 제6항(채용)에 따라 근무예정지역 또는 근무예정기관을 미리 정하여 채용하는 경우에는 임용일로부터 5년 동안 해당 근무지역 또는 근무기관에서 근무

※ 임용후보자의 임용포기 또는 임용일로부터 6개월 내에신규채용한 직원의 퇴직으로 결원 발생 시 불합격자 중 인사규정 제17조 제2항에 따른 고득점 순으로 임용

※ 근무예정 기관은 [붙임] 소속기관 소재지 참조

 

■ 채용분야별 응시자격 및 전형절차

○ 공통 응시자격(다음 조건을 모두 충족하는 자)

- 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자

- 공고일 현재 채용지역에 주민등록이 되어 있는 자

- 연령제한 없음(단, 57세 미만인 자)

○ 채용분야별 응시자격 및 전형절차

채용분야	응시자격	전형절차
일반직 6급	○ 학력․경력 제한 없음	○ 응시원서 접수 → 인터넷 전형 → 필기시험 → 서류전형(인성검사 포함) → 면접시험
일반직 7급	○ 최종학력이 상업계열 전문계 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자

 

■ 전형절차

1. 응시원서 접수(자기소개서 포함)

1) 응시원서 및 자기소개서 작성

○ 접수기간 : 2012. 11. 12.(월) 15:00 ~ 11. 21.(수) 16:00까지(24시간 상시접수)

○ 접수방법 : 근로복지공단 홈페이지(http://www.kcomwel.or.kr)에서 인터넷으로만 접수

※ 우편․방문․E-mail로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수하시고, 구체적인 방법은 접수기간 중에 원서접수 사이트에서 처리단계별로 상세하게 안내합니다.

2) 인터넷전형 합격자 발표 : 2012. 11. 27.(화) 15:00 (근로복지공단 홈페이지)

 

2. 필기시험

1) 일시 : 2012. 12. 1.(토) 14:00~15:40(100분)

2) 장소 : 인터넷전형 합격자 발표 시 안내

3) 시험과목

채용분야	시험과목	비고
일반직 6급	◦직무수행능력평가	※ 문항수 - 100문항 ※ 출제방법 - 객관식 4지선다형
일반직 7급	◦직무수행능력평가 ※고졸학력 수준에 맞게 출제 예정

※ 직무수행능력평가 : 언어력, 논리력, 수리력, 지각력, 추리력, 창의력, 상황판단력, 비판사고력, 일반상식 등의 기초업무수행능력에 대한 평가

4) 합격자 발표 : 2012. 12. 4.(화) 15:00 (근로복지공단 홈페이지)

 

3. 서류전형 및 인성검사 실시

1) 서류제출 기한 : 2012. 12. 7.(금) 18:00

○ 접수기간 : 2012. 12. 4.(화) 15:00 ~ 12. 7.(금) 18:00까지(근무시간 중 접수)

○ 접수방법 : 근로복지공단 인사부로 우편 또는 방문 접수

○ 주소 : (150-981) 서울특별시 영등포구 버드나루로2길 8 근로복지공단 인사부

※ 2012. 12. 7.(금) 18:00까지 도착분에 한하며, 제출한 증빙서류의 검증과정을 통하여 허위사실이 확인되는 경우 합격의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격 제한

2) 제출서류

○ 공통사항

- 최종학교 졸업(재학)증명서 1부.

- 최종학교 전 학년 성적증명서 1부.

※ 일반직 7급 지원자의 경우 고등학교 생활기록부 사본 포함 제출

- 주민등록등본 1부.

- 주민등록초본 1부(남자에 한하며 병역사항 기재 필)

○ 우선채용대상 및 우대사항 증빙서류(해당자에 한함)

- 취업지원(국가보훈) 대상자증명서 1부.

- 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부.

- 장애인복지카드 사본, 산재보험급여지급확인원, 국민기초생활수급자증명서

- 선행관련표창장 사본, 자격증 사본, 어학성적 인증서 등

※ 필기시험 합격자 발표 시 필요사항 추가 안내

3) 인성검사

○ 일시 : 2012. 12. 4.(화) 15:00 ~ 12. 7.(금) 16:00

○ 세부일정 및 절차는 필기시험 합격자 발표 시 별도 안내

4) 합격자 발표 : 2012. 12. 11.(화) 15:00 (근로복지공단 홈페이지)

 

4. 면접시험

1) 일시 : 2012. 12. 13.(목) ~ 12. 21.(금)

2) 장소 : 서류전형 합격자 발표 시 안내

3) 최종합격자 결정

○ 필기시험 점수 50%와 면접시험 점수 50%를 합산한 고득점 순으로 최종합격자 결정

4) 최종합격자 발표 : 2012. 12. 24.(월) 15:00 (근로복지공단 홈페이지)

 

 

더 자세한 사항은 아래의 근로복지공단(http://www.kcomwel.or.kr) 신규직원채용공고문을 참고 하시거나 근로복지공단 인사부(02-2670-0361,0358,0223)로 문의 바랍니다.

 

 

 

신규채용계획-공고문.hwp

121107_기관별소재지및연락처(201211).xls